Frister og forfall
I de tilfellene fristen eller forfall faller på en lørdag, søndag, helligdag eller offentlig høytidsdag, utsettes fristen til den første påfølgende hverdag.
Ved for sen betaling påløper forsinkelsesrenter. Plikten til å svare renter er lovfestet.
Forskuddsskatt (Skattebetalingslovens § 20)Dette omfatter selvstendig næringsdrivende og lønnsmottakere som i tillegg til forskuddstrekk har utskrevet forskuddsskatt. Forskuddsskatten forfaller til betaling i fire like store terminer gjennom inntektsåret:
|
Tilleggsforskudd (Skattebetalingslovens § 21)30. april det året ligningen foretas. |
Restskatt (Skattebetalingslovens § 23 nr. 3)Restskatt på under kr. 1.000 forfaller til betaling 3 uker etter at utleggingen av skattelisten er kunngjort, men tidligst 20. august i ligningsåret. Restskatt på kr. 1.000 eller mer forfaller til betaling i to like store terminer:
|
Forhåndsskatt (Skattebetalingslovens § 27 nr. 2)Dette omfatter aksjeselskaper og andre som er fritatt for innbetaling av forskuddsskatt og for å bli undergitt forskuddstrekk. To terminer i året etter ligningsåret:
|
Tilleggsinnbetaling (Skattebetalingslovens § 27 nr. 4)30. april året etter ligningsåret. |
Resterende skatt (Skattebetalingslovens § 27 nr. 6)Resterende skatt under kr. 1.000 - 3 uker etter utlegget. Resterende skatt vil forfalle til betaling i en termin, 3 uker etter at utleggingen av skattelisten er kunngjort. Dette må ses i sammenheng med at hver termin av forhåndsskatten skal settes til en tredjedel av utlignet skatt ved siste ligning, i motsetning til en fjerdedel etter tidligere regler. |
Forskuddstrekk (Skattebetalingslovens § 12 nr. 1)Dette omfatter frister og forfall som har sammenheng med at du er arbeidsgiver. De samme frister og forfall gjelder for oppgaver og innbetaling av forskuddstrekk og eventuell arbeidsgiveravgift:
|
Påleggstrekk (Skattebetalingslovens § 33 nr. 3)Påleggstrekk har samme forfall som for forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift, men samtidig med trekkbeløpet skal arbeidsgiveren sende oppgave på fastsatt blankett. Dette omfatter frister og forfall som har sammenheng med at du er arbeidsgiver. |








ShareThis


