Barnevernstjenestene i Nordreisa, Skjervøy, Kåfjord, Lyngen og Storfjord opprettet i 2024, to prosjektstillinger i 100% til et felles veilednings- og rekrutteringsteam for fosterhjem, søknadsfrist 20.08.2025.
Veiledning- og rekrutteringsteamet sin oppgave er å rekruttere, kurse og veilede foster- og beredskapshjem i Nord-Troms for å sikre nærhet til nye og etablerte fosterhjem, samt sikre at oppfølgingen som gis holder en høy faglig standard.
Samarbeidskommunene har ca. 25 barn som bor i beredskapshjem og fosterhjem over hele landet. Kommunene har ansvar å følge opp disse hjemmene og veilede de gjennom oppgaven som fosterforeldre.
Vi søker nå etter en ny veileder i 100% stilling til veilednings- og rekrutteringsteamet. Kontorsted kan tilpasses, men vil være i en av samarbeidskommunene.
Stillingen vil være et engasjement ut 2027, med forbehold om tilskuddsmidler fra Statsforvalteren.
Oppstart snarest.
Arbeidsoppgaver
Veiledning av fosterhjem og beredskapshjem, både individuelt og i gruppe
Rekruttering av fosterhjem og andre oppdragstakere
Samarbeid med barneverntjenestene og eksterne aktører
Arrangere fagdager for fosterhjem og ansatte i barneverntjenestene
Kvalifikasjoner
Minimum 3-årig høyere utdanning innenfor relevant område.
Du bør ha veiledningskompetanse og sertifisering i eksempelvis TBO, Trygg Base, ICDP, COS-p
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnevern, arbeid med barn/unge som har opplevd omsorgssvikt/oppveksttraumer og barn/unge med adferds- og tilknytningsvansker
Du bør kjenne til oppbygging og ansvarsfordeling mellom kommunalt og statlig barnevern
Ønskelig med kunnskap om utviklingspsykologi, tilknytningspsykologi og traumeforståelse
Førerkort klasse B
Søker må påregne å bruke egen bil
Personlige egenskaper
Du er strukturert, selvstendig og initiativrik, og har god relasjonskompetanse
God evne til samarbeid med barn, ungdom og familier, samt samarbeidsparter
Du oppleves som en trygg voksen i møte med sårbare barn og familier
Du er ærlig, åpen og løsningsorientert
Du er empatisk, fleksibel og ansvarsbevisst
Du er ydmyk, undrende og en god lytter
Personlig egnethet vektlegges
Du må ellers:
Regne med en del reisevirksomhet
Være innstilt på å ta kompetanseheving i takt med behov.
Arbeidsplan: Fortrinnsvis dagtid, men noe ettermiddagsarbeid må påregnes i forbindelse med kursing og veiledning. Mandag til fredag.
Hos oss får du:
En arbeidshverdag med høyt tempo og stort engasjement og vilje til fagutøvelse med fokus på barnets beste og forsvarlighet i arbeidet
Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
Godt arbeidsmiljø med mye humor, varme og omsorg
Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende tariffer/avtaler
Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Tilsetting etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
Politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremlegges ved ansettelse for alle som jobber i barneverntjenesten, jf. barnevernloven § 12-11.
